Désormais connue d’un grand nombre d’employeurs, l’aide « embauche PME », instaurée par le gouvernement l’an dernier, devait prendre fin au 31 décembre 2016.
Compte tenu de son succès, le gouvernement a décidé de la prolonger. Toutefois, contrairement à ce qui avait été initialement annoncé, l’aide n’est pas reconduite pour l’année entière, mais uniquement jusqu’à la fin du premier semestre. Concrètement, pour obtenir le versement de l’aide, le premier jour d’exécution du contrat de travail doit intervenir au plus tard le 30 juin 2017, quelle que soit la date de sa signature. La réactivité est donc de mise pour les employeurs qui souhaitent en bénéficier !
L’aide est demandée à l’Agence de services et de paiement dans les 6 mois qui suivent le début d’exécution du contrat de travail.
©2016 Les Echos Publishing – Coralie Soustre